Parcours Assistant RH et Juridique : Maîtriser les outils hybrides pour une gestion optimisée | Compagniedephalsbourgia

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Assistant RH et Juridique : Maîtriser les outils hybrides pour une gestion optimisée répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle vise à doter les assistants RH et juridiques des compétences nécessaires pour intégrer les outils d'intelligence artificielle dans leurs missions quotidiennes. Elle couvre les aspects clés de la gestion administrative, du droit du travail et des processus de recrutement, avec une approche pratique axée sur l'automatisation et la conformité. Les participants apprendront à optimiser leur temps grâce à des solutions techniques adaptées, tout en garantissant le respect des obligations légales et des bonnes pratiques RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "Optimisation des processus RH avec l'IA : de l'administration à la stratégie", "content": "Analyse des besoins spécifiques des services RH et juridiques : identification des goulots d'étranglement. Présentation des solutions IA existantes pour l'automatisation des tâches (gestion des absences, saisie de contrats, gestion des données de paie). Ateliers pratiques : configuration d'outils d'IA pour générer des documents juridiques types (avertissements, avenants). Bases de données et conformité : gestion des flux d'informations sensibles selon le RGPD. Études de cas concrets : analyse de processus RH optimisés par l'IA dans différents secteurs. Évaluation des risques : erreurs à éviter et limites des solutions automatisées.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).