Bilan de compétences stratégique pour cadres et dirigeants - Aligner performance et projet personnel — Formation certifiante | Compagniedephalsbourgia
La transformation des métiers accélère. La formation **Bilan de compétences stratégique pour cadres et dirigeants - Aligner performance et projet personnel** vous donne les compétences pour rester dans la course.
Ce bilan de compétences sur mesure pour cadres et dirigeants combine analyse stratégique, évaluation des compétences clés et projection professionnelle. À travers des outils concrets et une méthodologie éprouvée, les participants identifient leurs forces, leurs axes d’amélioration et les leviers pour renforcer leur impact dans l’entreprise. L’objectif est de transformer l’introspection en plan d’action opérationnel, en lien direct avec leurs responsabilités et les attentes de leur organisation.
## Objectifs
- Clarifier ses aspirations professionnelles en lien avec son rôle actuel et son évolution souhaitée", "Identifier ses forces et axes d’amélioration pour renforcer son leadership", "Définir un plan d’action concret pour aler ses ambitions avec les enjeux de l’entreprise", "Acquérir des outils d’auto-évaluation et de projection professionnelle adaptés aux hauts niveaux de responsabilité", "Renforcer l’alignement entre performance individuelle et objectifs stratégiques de l’organisation"]
## Programme
[{"module": "Diagnostic stratégique et introspection", "content": "Analyse des réalisations passées et de leur impact sur la carrière. Évaluation des compétences managériales et techniques via un questionnaire adapté aux rôles de direction. Identification des valeurs personnelles et de leur alignement avec la culture d’entreprise. Travail sur la vision à moyen terme (18-36 mois) et les attentes vis-à-vis de l’entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Alignement performance/leadership", "content": "Atelier sur les styles de leadership et leur adéquation avec les défis actuels. Évaluation des zones de confort et des freins potentiels au développement. Analyse des feedbacks 360° (si disponibles) pour objectiver les perceptions. Construction d’un plan de progression prioritaire sur 3 axe
## Modalités
- **Durée** : 1 jour (7 heures)
- **Format** : presentiel
- **Tarif** : Sur devis , finançable OPCO
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Cette formation est dispensée par [BusinessDigital.fr](https://businessdigital.fr/catalogue-formations/management-et-leadership/bilan-de-competences-strategique-pour-cadres-et-dirigeants-aligner-performance-et-projet-p), organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).