L'assistant RH 4.0 : Piloter la RSE au quotidien (IA et processus RH) : programme complet | Compagniedephalsbourgia

La transformation des métiers accélère. La formation L'assistant RH 4.0 : Piloter la RSE au quotidien (IA et processus RH) vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle accompagne les assistants RH dans l’appropriation des outils d’intelligence artificielle pour concilier efficacité opérationnelle et engagement responsable. Vous apprendrez à automatiser les tâches administratives courantes (gestion des congés, paie, recrutement) tout en intégrant des indicateurs RSE dans vos tableaux de bord. La journée alterne apports théoriques, études de cas concrets et exercices pratiques sur des solutions RH basées sur l’IA. À l’issue de la session, vous serez capable d’optimiser le temps de travail de votre service tout en renforçant l’impact social et environnemental de votre entreprise.

Objectifs

• Maîtriser l’utilisation des outils d’IA pour automatiser les tâches RH courantes", "Identifier et intégrer des indicateurs RSE pertinents dans les processus RH", "Optimiser la gestion des données RH grâce à des solutions basées sur l’intelligence artificielle", "Structurer un tableau de bord RH incluant des données sociales et environnementales", "Accompagner sa direction dans la mise en œuvre d’une politique RSE cohérente"]

Programme

[{"module": "L’IA au service des processus RH", "content": "Présentation des outils d’IA adaptés aux tâches RH : chatbots pour le service des collaborateurs, logiciels de gestion des congés et absences, assistants virtuels pour le recrutement. Ateliers pratiques sur la configuration et l’utilisation de ces solutions. Étude comparative des plateformes disponibles (coûts, fonctionnalités, intégration).", "duration_hours": 3.5}, {"module": "RSE et RH : aligner les politiques internes", "content": "Définition des enjeux RSE en lien avec les missions RH : diversité, égalité professionnelle, bien-être au travail, empreinte carbone des processus administratifs. Méthodologie pour traduire ces enjeux en actions concrètes. Exemples de politiques RH intégrant la RSE dans des entreprises comparables."

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).